近日，一则#一又友圈被结合点赞赏认定加班凭据#的词条冲上热搜。

事件的约略情况是职工小杨合计我方存在休息日加班的事实，公司责罚东谈主员对我方专揽休息时候进行奶粉推行的一又友圈点赞，应认定为加班，公司应支付加班费。法院审理合计，小杨提交了加班微信截图佐证其制作的加班技术表，该微信截图自满的实质系公司专揽休息时候进行奶粉推行，并有公司责罚东谈主员点赞，应认定为加班。因此，小杨提交的加班时候明细表与加班微信截图的时候基本能对应，法院认定加班事实存在。是以法院最终判定该公司需要对小杨支付罕见的加班费。

此讯息一出，马上引起了网友们的热议。

一些网友纷繁为这个判决效果点赞：这是行状家浅显责任时候以外的罕见产出，应该获得尊重；又学到了一项病笃的手段！

而一些网友则流清楚多少的担忧：能弗成把这条新闻撤离啊，否则结合看了，以后齐不给我点赞了。

还有一些网友则默示，我方从不会在一又友圈共享我方责任的实质，责任和糊口得离别开！

通过这则行状纠纷案例，打工东谈主又学到了灵验的小常识。在法律允许的情况下，要懂得爱戴本人的正当职权。

那么足球投注app，一又友们，你奈何看在一又友圈晒加班的步履？来聊聊！